Українські військовослужбовці можуть у липні отримати 13-ту зарплату. Названо умови для нарахування виплати. Також стало відомо, на яку ціль передбачено додаткові кошти.
![Військовослужбовці ЗСУ можуть отримати 13-ту зарплату у липні: названо умови Військовослужбовці ЗСУ можуть отримати 13-ту зарплату у липні: названо умови - today.ua](https://today.ua/wp-content/uploads/2023/03/zsu-mobilizatsiya-dengi-zarplata-armiya-768x513.jpg)
Про грошову допомогу повідомила авторка юридичного блогу Анастасія Володєнкова. Вона зазначила, що йдеться про оздоровлення. Відповідні виплати надаються для покращення стану здоров'я військових ЗСУ. Періодичність – раз на рік.
Володєнкова порівняла "оздоровчі" кошти з тими, які цивільні особи отримують як відпускні. Кожен захисник має право написати рапорт на нарахування у зручний для себе момент.
За словами правозахисниці, йдеться про будь-який місяць календарного року. Вона наголосила, що не всі бійці знають: "оздоровчі" можуть виплачуватися окремо від відпустки. Тому не обов’язково брати певну кількість вихідних задля отримання коштів.
Популярні зараз
З'явився коментар щодо ймовірної депортації українських чоловіків із Чехії
Десна принесе забруднену воду до Києва 10 вересня: як намагаються запобігти ситуації
Наголошено, що відповідно до статуту рапорт подають командиру. Питання з термінами отримання коштів на банківську картку не урегульоване. Фактично це залежить від нарахувань до військової частини від Департаменту фінансів. Проте зазвичай чекати довго не доводиться, тому що це не матеріальна допомога, яку надають наприкінці року.
Додаткові кошти мають надійти на ту ж картку, на яку військовослужбовцю зараховують грошове забезпечення – зарплату.
"Отже, у кожного армійця є фактично 13-та зарплата, яка називається "оздоровчі". Аби їх отримати, достатньо написати рапорт, занести до командира і чекати, кошти прийдуть на вашу картку", - підкреслила Анастасія Володєнкова.
Раніше повідомлялося про економічне бронювання чоловіків від мобілізації, яке готують у Раді – йдеться про військовозобов'язаних із зарплатою від 30 тис. грн.