В Украине остро ощущается нехватка рабочей силы. И дефицит работников приводит к повышению их заработной платы. Предприятия в частном секторе в таких условиях пытаются заинтересовать и удержать персонал.
Об этом стало известно из Макроэкономического и монетарного обзора Нацбанка. Отмечено, что рост зарплат вместе с низкой инфляцией и повышением социальных выплат способствует улучшению благосостояния населения.
По данным НБУ, средняя заработная плата в вакансиях по состоянию на июнь составляет 19,5 тысячи гривен, а в резюме она на 1000 гривен выше.
Экономическая активность ухудшилась из-за дефицита электроэнергии, что привело к ослаблению спроса на труд. Но предложение рабочей силы выросло, несмотря на активизацию миграции.
На сайтах поиска работы количество новых вакансий в июне практически не изменилось в июне. Обычно же наблюдается сезонное повышение.
По итогам проведенных опросов бизнеса, ослабление экономической активности в сравнении с маем обусловило сокращение численности работников. Однако по отдельным профессиям (строительство, охрана, рабочие специальности) наблюдается устойчивый рост предложений.
Количество кандидатов по количеству резюме, несколько выросло, это отражает влияние сезонности.
Вместе с тем в мае-июне увеличилась миграция за границу. Общее количество беженцев, по данным ООН, составило 6,6 миллиона. В частности, на это могло повлиять дефицит электроэнергии – мы вынуждены жить в условиях ограниченного энергоснабжения.
В НБУ сообщили о росте адаптации мигрантов за границей – украинцы массово трудоустраиваются.
В Нацбанке прогнозируют повышение номинальной зарплаты в 2024 году на 14,8%. А реальная, то есть с учетом инфляции, вырастет всего на 8,1%. В следующем году эти показатели составят 14,2% и 6,5% соответственно.
Стало известно, что правительство планирует на несколько лет заморозить минимальную зарплату и пенсию в Украине.