Украинцы часто после увольнения с работы и оформления пенсии узнают о недостатке страхового стажа. Работодатели могут "забыть" уплатить ЕСВ – и у бывших работников возникают серьезные проблемы. Стало известно, как правильно поступать в таком случае.
По закону работодатели платят за работников единый социальный взнос. Он дает право на зачисление страхового стажа. Да, минимальный размер составляет 1760 грн. Он вырос в апреле – в связи с повышением минимальной заработной платы – до 8000 грн. ЕСВ составляет 22% этой суммы.
Можно попросить сведения об уплате ЕСВ как у работодателя, так и узнать их самостоятельно. Для этого необходимо обратиться в Пенсионный фонд или Налоговую службу. Информация содержится в личном кабинете на сайте ПФУ.
При выявлении неуплаты или несвоевременной уплаты страховых взносов граждане должны самостоятельно рассчитать размер взносов и уплатить их с начислением пени.
Юрист Виктория Гусакова сообщила, что за неуплату или несвоевременную уплату ЕСВ налагается штраф в размере 20% от сумм. Также есть возможность пожаловаться в налоговую службу.
Украинцы могут обращаться в административный суд, чтобы работодатель выполнил обязательство и страховой стаж обновился.
Напомним, что при уплате минимального ЕСВ будущая пенсия также будет минимальной. В 2024 году она составляет 2361 грн, а максимальная – в десять раз больше. Соответственно, эта сумма составляет 23 610 грн.
Более высокие пенсии в Украине получают только судьи – это особая категория граждан, которые в пенсионном возрасте имеют право на 80% от привычной заработной платы.
Ранее в Минсоцполитики призвали будущих пенсионеров работать до глубокой старости и не рассчитывать на высокую пенсию – у большинства она будет мизерной.