Попри те, що влітку завжди знижується бізнес-активність і стає складніше знайти роботу, цього року такої тенденції немає. Українські роботодавці зараз шукають нових співробітників цілий рік, бо дефіцит кадрів на ринку праці не дозволяє швидко та якісно укомплектувати штати. У цьому матеріалі ми розповімо, кому сьогодні найпростіше знайти роботу.
За даними великого порталу, що надає послуги підбору кадрів, у червні цього року вакансій було більше ніж рік тому. Активність компаній із пошуку персоналу з настанням літа практично не знизилася. Вони розмістили близько 111 тисяч оголошень із пропозицією роботи, що лише на 2% менше, ніж у травні.
Найбільший приріст пропозиції на ринку праці фіксується в самих різних сферах. Приблизно на чверть збільшилась кількість вакансій для хіміків, адвокатів та вчителів початкових класів.
За іншими професіями цифри дещо нижчі, але все одно зростання можна назвати значним, як для початку літа. Роботодавці стали більше шукати:
Популярні зараз
Зеленський зробив заяву про втрати ЗСУ у війні з Росією
Українців, які отримають “1000 грн Зеленського“ за кордоном, змусять повернути гроші
Зеленський готовий запросити Росію на другий Саміт миру
Десятки тисяч українських домогосподарств отримають грошову допомогу від ЄС
- машиністів (+15%);
- завідувачів складу (+13%);
- установників (+12%);
- кур'єрів, кухарів на мангал, зварювальників (по +10%);
- завгоспів (+9%).
Зазначимо, що кількість вакансій, попри туристичний сезон, скоротилася у сфері готельного та ресторанного бізнесу (-8%) та у сфері обслуговування (-4%). Водночас громадяни, які шукають на літо підробіток, розмістили значно більше резюме, очікуючи на працевлаштування у цих сферах.
Найзатребуванішими сьогодні є представники деяких робітничих та медичних професій. На ринку праці практично немає конкурентів:
- майстрам з ремонту взуття;
- монтерам колії;
- порізчикам;
- оббивачам меблів;
- інструментальникам;
- операторам екструдера;
- покрівельникам;
- лікарям УЗД;
- гастроентерологам.
Раніше ми повідомляли, що через міграцію та мобілізацію українські компанії сьогодні страждають від дефіциту кадрів. Кожен тямущий фахівець – на вагу золота, тому в Україні почали збільшуватися зарплати.